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出席本次会议的正式代表应到167名，实到151名，列席代表41名，特邀代表8名。浙江省教育工会主席赵祖地，浙江省教育工会组织建设部部长郑喆和丽水市教育工会常务副主席孙俐华等到会祝贺。
大会主席团成员周湘浙、肖刚、邵国平、郭献进、徐德钦、李俊杰、徐国强、蒋黎红、叶沙平、余德华、叶华松等在主席台就座。
开幕式和大会第一次全体会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。校党委书记周湘浙宣布大会开幕。 在热烈的掌声中，赵祖地作了重要讲话。他首先代表省教育工会向大会的召开表示热烈的祝贺，向出席会议的全体代表、全校广大教职工和工会工作者致以崇高的敬意。 赵祖地表示，丽水学院在学校党委、行政的领导下，立足新建地方本科院校的实际，全面实施“特色办学、创新兴校”行动计划，学校的内涵建设迈出了坚实的步伐，许多工作都走在了全省同类院校前列，为丽水市乃至浙江省的经济社会发展作出了重要贡献。 他希望学校进一步完善教代会制度，全面落实教代会的各项职能，进一步推动教代会制度化、规范化、程序化、科学化建设。工会要进一步紧紧围绕学校中心工作，认真履行各项职能，健全各项制度，推进政校公开，依法维护教职工合法权益；进一步加强自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结动员广大教职工为实现学校改革发展贡献智慧和力量。 校长肖刚在大会上作了题为《归零翻篇开新局 改革创新求实效 努力为“绿水青山就是金山银山”战略提供人才和科技支撑》的工作报告。肖刚回顾了学校2015年的工作，对学校“十三五”改革发展规划编制工作进行了说明，并对学校2016年的工作作了重要部署。
肖刚从五个方面总结了过去一年的工作。一是人才培养水平不断提高，教学改革持续深化，教学工作扎实推进，协同育人机制不断健全，创新创业教育初见成效；二是学科建设和科学研究水平显著提升，学科建设工作扎实推进，科研成果获得新突破；三是社会服务和对外交流逐渐拓展，社会服务能力不断提升，国际化办学迈出新的步伐；四是师资队伍整体实力显著增强，高层次人才引进有序推进，“两全计划”深入实施，人事管理制度不断创新；五是办学条件明显改善，校园建设持续推进，经费筹措能力进一步提高，社会影响力进一步扩大。 在回顾和总结的同时，肖刚强调，我校在改革发展中还有很多工作亟待改进、亟待突破，还面临新的困难和矛盾。抓短板、补短板在较长时间内都将是我们攻坚的重点，在今后工作中要正视问题、整体把握，统筹推进、逐一破解。 在谈及学校“十三五”改革发展规划时，肖刚指出，新常态下高等教育发展方式发生了深刻变化。作为一所地方高校，我校肩负着高水平通过本科教学审核评估、专业硕士学位授予权建设单位的申报、以特色为核心竞争力的全面提升以及新兴大学建设等使命，必须抢占发展制高点，实现学校发展目标。他指出，我们要明确坚持“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”等五大发展原则和“人才强校战略、转型发展战略、特色化战略、国际化战略、信息化战略”等五大发展战略。 肖刚强调，我校今后5年的发展目标是：全面提高应用型人才培养质量，初步构建具有山区特色的学科专业体系，师资队伍水平明显提高，学科研究实力大幅度提升，社会服务能力显著增强，国际化教育覆盖面快速拓展，现代大学制度不断完善，成功申报专业硕士学位研究生培养建设单位。今后10年的发展目标是：成功更名为丽水大学，系统构建山区特色鲜明的学科专业体系，学校综合实力位居全国同类高校前列，为全面建成省内有地位、国内有声誉、国际有影响的新兴大学奠定坚实基础。 肖刚表示，“十三五”规划既是今后五年学校改革发展的总纲，又是丽水市“十三五”规划的专项规划。在学校统一组织领导和各有关职能部门通力合作下，经过规划编制工作领导小组、各职能部门负责人和起草组及全校师生员工的共同努力，《丽水学院“十三五”改革和发展规划（草案）》的编制工作已基本完成，他从规划编制的基本原则、主要依据、主要过程、主要内容四方面对《规划（草案）》作了说明。 他强调了规划提出的“三提升两构建三推进”等八大重点专项：即人才培养质量提升计划、学科体系特色构建计划、研究生培养体系构建计划、科研能力水平提升计划、服务丽水行动推进计划、高层次人才队伍提升计划、协同创新中心建设推进计划、国际交流合作推进计划。以及深化内部治理体制改革、深化人事分配制度改革、深化资源配置方式改革和深化后勤产业改革等四个方面的综合改革。 对于2016年的工作，肖刚部署了五大方面的主要任务。 第一，强化人才培养中心地位，高水平高质量做好本科教学审核评估工作，力争以专家组的高度认可顺利通过2016年本科教学审核评估。深化人才培养模式改革，调整优化专业结构，深入开展课程建设，提升协同育人成效。 第二，建好省一流学科，提升科研和社会服务水平。建好“生态学”“民族学”“口腔医学”“机械工程”“数学”等五个省一流学科，加快推进专业硕士点和高层次科研平台建设，深化校地合作和帮扶工作。 第三，加强人才队伍建设，扩大国际合作。继续推动教师队伍建设，不断推进人事制度改革，扩大国际合作。 第四，努力提升办学条件，为学校发展提供后勤保障。推进校园西扩工程和校园基本建设，拓宽资金渠道、强化支出管理，提升后勤服务质量，优化房产资源配置。 第五，坚持改革创新，不断提升学校治理能力和水平。推进重点领域深化改革，建好民族学院、青瓷学院、华侨学院和创业学院，抓好审计整改、规划实施和制度建设。 肖刚最后说，“十三五”改革发展的蓝图十分宏伟，前景十分美好。让我们在学校党委的坚强领导下，以翻篇的姿态、归零的心态、奋发的状态，在生态崛起的大浪中，力争卓越，为建设“两山”战略最需要的新兴大学而努力奋斗！
校党委副书记郭献进作了题为《围绕中心 凝心聚力 为推进学校“十三五”改革发展贡献力量》的工会工作报告。 郭献进回顾了我校工会五年以来的工作，一是加强教代会制度，稳步推进学校民主管理；二是加强师德师风建设，提高“三育人”工作水平；三是切实履行职能，全心全意服务广大教职工；四是开展形式多样的文体活动，丰富教职工文化生活；五是加强自身建设，不断提高服务能力。 他指出，今后五年工作的主要任务：一是紧紧围绕学校“十三五”改革发展任务，切实发挥工会组织的作用；二是发挥教职工主人翁作用，加强以教代会为基本形式的学校民主政治建设；三是切实维护教职工合法权益，致力促进和谐校园建设；四是加强师德师风建设，着力提升教职工队伍素质；五是积极开展健康多彩的文体活动，坚持为教职工办好事办实事；六是切实加强自身建设，打造创新型、服务型工会。 第一次全体会议之前，大会举行了预备会议，主席团举行了第一次会议。 预备会议上，郭献进作 “双代会”筹备情况工作报告。余德华作代表资格审查报告，陈复新作提案征集工作报告。会议以举手表决方式，通过了大会主席团成员、秘书长建议名单，通过了大会主要议程。
主席团第一次会议通过了大会执行主席和大会主持人名单、主席团各次会议主持人名单；通过了大会日程。根据这个日程，大会于3月18日上午开幕，3月19日上午闭幕。 第一次全体会议之后，主席团召开第二次会议上，审议并通过了第三届工会委员会候选人建议名单、第三届工会经费审查委员会委员候选人建议名单、第三届“双代会”各专门委员会委员建议名单；布置酝酿监票人、总监票人；布置讨论增加事项。 近几年退下来的校领导，各民主党派负责人，非党代表的省市区人大代表、政协委员，非党代表的学校中层干部，非党代表的省151人才工程人员，省高校中青年学科带头人，省教坛新秀和校学生会主席等列席大会。 |
